高校卒業後にすぐ就職・・・。

不安も多いでしょうが、新しいスタートに期待を抱いている事と思います。

社会人になるにあたって、まず入社式に出席するという人も多いと思いますが、入社式と言えば勤め先の上司や先輩方との初顔合わせがあり、そこで第一印象が決まります。

お互いに相手のことを知らない状態では、やはり見た目が印象を左右するので服装や髪型などにも気を遣うと思いますが、さて髪色はどうでしょう?

高校時代に自分の好きな色に髪を染めていたという人は要注意なんです・・・!

入社式は黒髪が基本!

とくに理由がなければ黒髪が基本で、それはどんな職種であっても同じ事!

男性は絶対に黒髪ですが、女性ってそのへんの基準があいまいな気もしますが、女性だからOKということはありません。

黒髪または黒に近い暗い茶色というのが入社式における女性の髪色の鉄則です。

ちなみに「黒に近い茶色なら染めてもいいの?」と言ったら、基本はNGと思っていてください。

基準は就職活動中と同程度で、就活中より明るい色にすると「え、面接のときと違うんだけど・・・」と相手に思われてしまう事も!

しかしもともと地毛が茶色がかっている人は、無理に黒に染める必要はありませんね。

入社後はいつから染めて大丈夫?

とりあえず入社式も終えたし、そろそろ染めてもいいかな?

具体的に「いつから染めても大丈夫」というのは、その会社によります。

働き始めてみて、会社の雰囲気を見ながら大丈夫そうだと思ったら自分の責任で染めましょう。

ただ、この時に考えたい基準としては、入社後3か月は試用期間であることが多いということ。

この期間は会社のほうでも新入社員の行動に注目していまし、急に髪を染めたりしたら信用もなくなってしまいますよね。

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まずは、仕事を覚えて信用を得ることが重要です!

そして女性の多い職場なら、周りに溶け込んで様子を見ながら少しずつ髪を染めていくのもいいでしょう。

仲のいい先輩などができれば「そろそろ染めても大丈夫だと思いますか?」とも聞きやすくなりますよね。

ちなみに、新入社員が髪を染めるのは夏休みが明けてから、というタイミングが多いようです。

まとめ

高校時代に髪を染めていたという人も、卒業後に就職するときには「社会人としての自覚」が大切になってきます。

髪色もその一つ!

特に入社式であなたの第一印象が決まるので、変に目立つようなことは避けることが無難です。

髪色に関しては黒が基本ですが、決まり事というよりは本人のモラルというものが重要なのかもしれません。

 

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